这时海珠忙完了过来叫我，我起身出去了。
然后，我和海珠去她妈妈家。
路上，海珠又兴致勃勃地和我提起刚才处理小王的事情，说我处理地十分高超，说她又学到了一招。
我收回思绪，对海珠说：“不单张小天和林亚茹要会做管理会用人，作为老板的你，更需要掌握用人的技巧，只不过和他们相比，你用的是高级管理人才。”
海珠说：“那你说，我该如何科学选配好用好高级管理人才呢？”
“很简单，搞清楚他们的特点和长出，根据他们的特点来使用……尤其一点，你要搞清楚他们是将才还是帅才……将才有将才的用法，帅才有帅才的用法。”我说。
“何为将才？何为帅才？体现在那些方面？”海珠说。
我说：“在执行力上，将才肯吃苦耐劳，关键时候一个。
“哈……这样啊。”海珠哈哈笑起来：“那这两类人有什么不足的地方呢？”
我说：“对将才来说，不要对自己的生活太满足了，这往往是事业危险的信号；对帅才来说，不要太过于思考明天、后天和大后天的变数，这往往是健康危险的信号……其实在这个社会上将才很多，但真正最缺乏的是帅才。”
海珠想了想：“那你说张小天和林亚茹他们是将才还是帅才？”
“自己去想！”我说。
“那你说我是将才还是帅才？”海珠又说。
“自己去衡量！”
“哼，那你呢，你认为你是将才还是帅才？”海珠撅起嘴巴。
“我啊，你说呢？”我笑看海珠。
海珠说：“我看你啊，在床上是将才，很能干，下了床呢，是帅才，鬼心眼一套一套的。”
我一咧嘴：“靠——”
“哈哈……”海珠看我的样子，忍不住又笑起来。
笑完，海珠说：“其实我看哪，不管是我还是张小天还是林亚茹，都不是帅才，。
我一怔，接着点头：“妈，都是过去的事情了，不提也罢，我们现在不是都没事了，我爸妈没有介意什么的，我当然也没有。”