两天后。
上午9点,魏小冬接到集团人力资源部的电话,让她马上去一趟。
在人力资源部主管办公室,主管当面通知魏小冬,她被调离了董事长办公室文秘的岗位,暂时到人力资源部报道,等候后续安排。
五雷轰：“小魏啊,上次招聘我也在,面试你的时候我还问了你问题,说起来,咱俩也是熟人。”
魏小冬的心已经乱了,她顾不得客套,只想知道自己为什么突然被调离岗位。
康华继续说：“你这次被调离,说实话,我也很意外,之前没有一点风声,也没给理由。”
没给理由……
听到这句,魏小冬看向康华：“康主任,没给理由是什么意思？”
康华看了看房间门,说：“调离决定,是办公室杨主任传达给我的。”
话说到这个份上,也真是难为康华了。
康华不是职场新丁,而且一直做人力资源,所以接人待物很有一套。
他多年来的心得是,跟红可以,别了,调离文秘岗,不在身边了,焉知不是因为关系“不同了”,故意为之。
可是从魏小冬进办公室后的表现看,康华推翻了之前的想法。
不像闹别扭。
也不像战术性调离。
难道,这个看着千精百灵的小姑娘真的把边总给惹了？
不管怎么说,尽量别让魏小冬对他康某人有怨气。
魏小冬不笨。
康华说是办公室杨主任传达给他的。
康华用的是“传达”。
那就说明,办公室的杨恩乔也是传话的,说明调离她不是办公室的决定,那也就意味着下令调离自己的,只能是边总。