想到唐青。
骆强就不由心生敬仰。
六年。
超过八千亿美元财富，这是人能干出的事简直像是神一样，别人创业都是千辛万苦，历经磨难。
才最终熬出头，修得正果，经历都能写成一本书。
唐青呢
一句话就能概括这人一帆风顺。
上上学。
看看书。
一年去不了公司几回，但事业却蒸蒸日上。有了天眼，别人一个月不去人心不稳，唐青一年不去。
都没人敢有它心。
整个世界。
都好像在使劲把机会和钱，往唐青兜里塞一样。而唐青还表现出一幅满不在乎，可有可无的态度。
想想。
骆强只能庆幸与其同行，才有了他的今天。
沪市。
园区。
看到这么大的订单落地，相关的科研人员们，乐得合不拢嘴，每多一个订单，代表分红丰厚一分。
这种项目。
非一锤子。
今后。
会按照项目贡献积分，在一定的年限内，享有额外的利润分红。
“四百多亿，这钱也太好赚了。”
“对啊”
“只能说，董事长太厉害。高瞻远瞩，才有了海上钻矿平台项目，谁能想到，这东西这么受欢迎。”
“要早两年进公司就好了。”
“唉”
“”
不知多少科研人员，羡慕海上钻矿设备的团队，很多人光是今年一年的收入，就抵得上很多人半辈子。
努努力。
距离财务自由，可不远了。
当然。
这个财务自由，是有点水分的。只能说，省着点花，能花到退休。因为对于大多数科研人员来说。
财务自由。
并不是按照几千万算的。
以往。
他们的观念，一个月八千，一年十万收入，已经算是奋斗目标。可以舒舒服服的把小日子过下去。
如此。
工作到退休，三十年，三百万，足矣。
因此。
他们的财务自由标准，几百万就够了。千亿级的订单，作为核心的攻关团队，自然受益最大。
百分级分红，根本不算多。
“最主要的，还是咱们董事长大方。”
“没错。”
“要是其他企业，科研成功最多给一笔奖金，销售利润分红啥的，也不会给太多。甚至直接不给。”
“唐总良心”
“很少有企业，对待科研人员这么好。”
“”
对于唐青的大方，他们是真的体会到，别的企业，技术人员，有几个能按照项目利润，长期拿钱
有。
可很少，几乎可以忽略。
一对比。
唐青简直是老板界的超级良心。对手下，真的没话说。他们能回报的，便是好好工作，完成任务。
让这样的好老板，一直有钱赚。
此时。
同样高兴的，还有无数为海上钻矿平台，零配件的企业，要知道，青元科技只负责设计和研发。
以及制造管理。
生产。
则是由成百上千的下游企业完成。
沿海。
某机械加工厂，又一大单的消息，传了开来。员工们高兴不已，有订单，就代表着他们有奖金拿。
而且。
还是青元科技的订单。
虽然要求高。
可是。
付款也及时。
只要的产品合格，人家根本不多说一句，也不存在担心欠账的可能。总经理已经笑得合不拢嘴。
“今年。”
“奖金妥了”
“”