与此同时，盛运集团公共事务部。
这个部门其实就是营销与公关部门，也可以说是负责舆情监控的部门。主要的工作就是时刻关注网络舆情，发现有一些不好的负面消息，就要及时处理。
同时，这个部门也会参与一些品牌形象塑造之类的工作。
分管这个部门的副总不在，因为在获得快递员下跪这个消息的第一时间，他就已经去找聂云盛汇报了。
员工们都在工位上，一个个都在忙碌的样子。
当然，有些人可能并不忙，但还是要装得很忙碌。毕竟盛运集团现在情况危急，谁要是敢表现出一副轻松的样子，恰好被副总看到了，说不定当场就要卷铺盖走人。
一位三十来岁的员工站起来，四下看了看。
他的发际线非常堪忧，两只眼睛也有很浓重的黑眼圈，一看就是长期加班熬的。
确认安全之后，他快步来到部门副主管旁边。
副主管姓魏，部门的人都喊他魏哥。在部门副主管上边，还有部门主管，以及分管整个公共事务部的副总。
其实请假找谁都行，副主管、主管都可以批假条，但魏哥为人相对和蔼，好说话，而且对部门其他人也都比较体谅。所以，大部分人请假的时候，都是来找他。
不过这位副主管此时却是眉头紧锁，整个人脸上都写满了纠结。
看到有些谢周末参加考试就能自由了？
魏哥作为副主管，在这种情况下怎么请假？
所以他才发愁。
结果，老周竟然也请假了，可以说是愁上加愁。
魏哥想了很久，最终决定放弃。因为只递上去老周一份假条的话，还说得过去，可如果自己跟老周的假条一起递上去，这就有点太显眼了，很容易引起怀疑。
即使副总不联想到腾达招聘考试，也肯定会对这种“紧要关头请假”的行为非常不高兴，说不定一生气，两张假条都不批。
所以，魏哥思前想后，只能放弃自己的请假机会，确保老周的假。
毕竟老周职位低一点，收入少一点，更需要这个机会。而自己嘛，好歹也还是个副主管，收入比老周要高不少，没那么大的压力。
半年后再参加腾达招聘考试，也没有大碍，无非是晚了半年。
过了一会儿，副总回来了。
“老魏，你们两个来会议室，有重要的事情。”
部门主管第一个过去了，魏哥想了想，把老周的那份请假条拿着，也一起去了会议室。
显然，这位副总在把快递员下跪这个事情报告上去之后，从聂云盛那里得到了指示，现在要安排公共事务部的手下们去办了。
先找主管和副主管说清楚，然后再由他们两个去交代给手下的骨干成员，各司其职。
“聂总的意思很清楚，这次的快递员下跪事件可以作为一个契机，扭转现在的舆论，具体的办法……”
副总一番高谈阔论，把盛运集团接下来的策略给讲述一番，然后看向两人：“都清楚了吗？”
主管点点头：“清楚了！”
魏哥也勉强点头：“嗯，清楚。”
副总并没有注意到魏哥的萎靡，继续说道：“那就抓紧时间去办吧！这个消息，越早上热搜越好。这两天对我们盛运集团来说，是危难时刻，是一次挑战，但也是机遇！”
“你们回去跟部门的人都强调一下，这样的危急关头，大家一定要和公司站在一起，和衷共济、风雨同舟！原则上，这两天不允许请假，每个人都必须严肃对待，不能觉得事不关己！”