作为同事一句好意的关心，却没想南风却不知好赖地将自己挖苦一顿。这让他忍无可忍。
但凡内向人，都有一特点，就是这脾气一上来又拧又不能自控。当然对于东风来说连耳朵都不能自控，更别奢望控制脾气了。南风这话真是逼着哑巴说话呀！
东风一发彪可不得了。“你说什么？你再说一遍，我好心好意地关心你，反倒关心错了！你他妈想找死呀！今天我得替你那父母教训教训你这小兔崽子！”说着照南风脸上“啪”的一下就一嘴巴。
南风这半边脸顿时肿起来了。他一愣，捂着挨揍的部位，话都说不动了，“你怎么搞的，说话就说，怎么打人呀？”
要说南方这脑子挺活份，真不吃这眼前亏。如果他要还手，与东风撕打起来，可能要面临被单位开除的噩运。
他很理性，虽挨打，却能找领导来理论。
心想这东风太可恶了，不能轻饶他，不仅给自己打小报告还出手打人。
东风本就胆小，一时冲动，这后悔劲儿就别提了。知道自己这事儿办得欠妥。
纵有一万个理，这一动手也凉了一半。竟一时语塞，说不出一句。
估计可能是害怕了，不过对于他这种老实人也难说！动手时是脑子一热，巴掌也扇出来了，也冷静下来了。从一英雄瞬间又变为胆小怕事的老实人。陷入了那挥之不去的忐忑和自我矛盾中。
人也打了，一时冲动也好，情急之下也罢。打人这事终究是违法行为！人家一报警怎么办呀？自已可是公职人员，与同事打架可是严重违纪，有可能被开除。
南风哪是饶人的人呀！凭三寸不烂之舌，无限放大的往单位这么一嘚吧，自己在单位还呆呀！内向人的顾虑真是能把自己的心里防线冲垮。
南风多聪明呀！多会躲避锋芒呀！一看东风那冲劲儿，他就灵活了！绝不硬碰硬。察言观色地发现东风僵在那儿，愣神儿，心里早已猜出**分，他原来是被吓尿了，现在如果让他脱裤子验一下，一准儿又热又湿的。
自知机会来了，得理不让人呀！疯狂地大声狂喊起来，“打人啦！打人啦！要出人命啦！”
听到求救声，同事们纷纷赶到，一探究竟。大伙儿不明就里，只看见南风在那捂着脸喊，这东风在这苦苦哀求。
声音惊动了正在伏案忙碌的木槿，毕竟是上班时间，这样吵吵闹闹成何体统。谍副站长那儿，令他比较失望，指他管，还不如自己亲自去呢。
来到监督二组办公室门前，同事们围得水泄不通。大伙儿纷纷和他打招呼，准备给领导让条路。木槿一看这场面，暴脾气没控制住。“看什么看！工作都做完了是吧？闲的难受是吧！要不要我给你们安排点活呀！还是有人想跟我一起加加夜班呀！是嫌我一个人加班孤独，惦着陪陪我是吧？”
一听领导火了，大伙儿纷纷知趣地离开，各自回自己的工作岗位，装模作样地努力工作，这耳朵可是竖起来听着呢。
南风一看领导来了，还面露不悦之色，也就收敛了许多，不再撒泼式地喊叫了。
东风也傻了，低头不语，静静等待领导批评。
“看你俩这样儿，还有没有点组织性，纪律性啦！同事之间要互相关心，互相帮助。有什么大不了的事儿值得这样呀！俩人还大打出手。
大伙儿在一起共事，本身就不容易，成就一项事业需要共同努力。在工作上要互相查缺补漏。
人和人的性格不同。南风外向，东风内向，这种组合就很好么！外向人多做一些沟通协调的事情，内向人将幕后的事情操持好。可是绝配呀！咱单位的性质决定了，很多人可要做一辈子同事，一直到退休。这是多大的缘分呀！说吧，谁先动的手？”
“站长，是我！我打了南风！责任在我，您就罚我吧！”东风诚恳地承认了错误。
“你打人不对，有话好好说，有矛盾可以找领导当面讲出来，哪能大打出手呀！你知道么？向我们这样的单位是有严格纪律的，打人是要被开除的！”木槿只吓唬吓唬他，并没想怎样。哪知却把东风给吓坏了。站在那低着头，面红耳赤，那耳朵就跟上了弦似的动得人心忙。
南风心里那个乐呀！这个怂蛋包！领导这一说看给他吓成这样儿。从心里看不起东风。“站长，您给凭凭这理儿，有他这样的么？您看给我这脸打的。”说着把脸凑过来给木槿看。
东风这巴掌还挺重，南风半边脸都肿了。
木槿看了看，“南风，单巴掌拍不响，东风的脾气我是了解的，老实巴交一人。今天出手打你，肯定是他的不对。但这人如果不是被挤的急了，绝没胆量去打别人。你性格我也了解，爱说爱笑，损人没商量，你肯定说出什么不中听的话了，人家才动手打你的对吧？”
听领导这么一说，南风自知刚刚对东风连讽刺再挖苦的话确实有些过分。惭愧地低下头。
让他耿耿于怀而不能善罢甘休的可是那小报告的事儿呀！他想戳穿东风那阴谋诡计。“站长，我承认我对东风有侮辱性言语。但可事出有因呀！要不是他给我在谍副站长那打小报告害得我在领导面前不仅座座实实挨了一顿臭数落，而且还增加很多活。让我一天查五个工地的安全，这哪是一个两个人可以完成的任务呀！
您说要不是他给我打小报告，我能落到现在这地步么？您应该知道五个工地是一个什么概念，加班加点玩命干都完不成！您说我能不急，能不气么？不侮辱他两句难解我心头之恨呀！”南风十分委屈地说。